事業所へ通っていただきながら、生活リズムを整えられるよう支援します。朝起きることから、通勤手段の方法、お休み連絡など、就労するにあたって起こる細かな出来事に対応できるよう、通所していただきながら訓練していきます。

基本的なPCスキル、新人マナー研修をベースとし、自主学習ではご利用者様が目指す就労に向けての技術取得や実際の職場見学・体験を通して就労後自己理解を深めていきます。スムーズにいけるようにプログラムを組んでいきます。まだやりたいことが分からない方でもスタッフと相談しながら自己理解を深めていき、就職先とのミスマッチを防いでいきます。

企業様側へ見学や体験を行います。ご利用者様にとって働きやすい環境なのか、実際に業務内容はあっているのかを、ご利用者様含め当スタッフや企業様側と相談しながら企業選択・職種選択をしていきます。

就職後も定着支援を6か月行います。定期的に面談を行い、就職後の困りごとがあってもスタッフに相談をしていただきながら、安心して働きやすい環境を目指していきます。